公司在创立与发展过程中，非常重视人才的引进和培养，建立了专业技术型人才和管理运营型人才的双通道发展机制，目前公司拥有一支高素质、高效率、经验丰富的专业管理经营团队和一支强大的工程技术研发团队。
公司诚邀有激情、有品德、有理想、有才华、学习能力强的有志之士加入，共同发展。现因业务需要诚招以下人员：
（一）外贸部长
岗位职责：
1、根据公司总体战略目标，协助销售总监制定制定外贸销售部的年度、季度及月度销售计划和市场策略，并组织实施、跟踪与监督，调整与改进各分阶段的战略实施计划，确保销售目标的达成。
2、负责销售团队管理，分解销售总目标至各客户经理，建立有效的激励机制，激发团队工作热情和创造力；制定并执行团队培训计划，提升团队成员的专业能力和综合素质；
3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品的销售渠道，负责组织国内外参展；
4、关注最新的市场动向，深入分析外贸市场趋势、竞争对手情况及目标客户群体特征，收集市场信息，为公司产品进入新市场或优化现有市场布局提供决策支持；
5、维护公司重大客户关系，定期拜访客户，了解客户需求和市场动态；参与公司重大客户商务谈判，以及重大项目的组织实施及达成；商务合同的谈判以及订单执行；
6、负责制订库存预计划，协助相关部门在生产过程中对质量进行监督，并确认按时出货；
7、负责协调部门与其他部门的工作。
岗位要求：
1、国际贸易、国际营销、海外市场等相关工作经验，有团队管理经验者优先；
2、英语6级及以上，能熟练的听说读写，具有国际贸易专业知识、商务谈判经验；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，亲和力强，具有较强的工作热情和责任感；
4、抗压性强，具备良好的团队合作精神。
（二）软件技术总监
岗位职责：
1、负责管理公司嵌软研发所负责产品和项目，负责嵌软设计团队梯队建设及日常管理；
2、规划和设计公司产品的整体系统架构，开发和维护公司产品，管理公司技术规范制定工作，制定技术标准和相关流程；
3、项目立项及总体方案的拟定，新技术的研究探索和技术积累，进行关键技术的技术验证；
4、以客户和市场需求为导向，开发具有竞争力的产品，整体把控公司产品研发项目；
5、负责软件设计部团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。
岗位要求：
1、电子、电气、计算机等专业本科及以上学历；10年以上电子类产品嵌入式软件研发经验，5年以上研发团队管理经验，对人工智能、大数据、物联网平台等领域有深入的技术理解和实践经验者优先考虑；
2、较强的独立开发能力，软件和硬件均有相当的专业能力；
3、善于沟通协调、整合资源，具备较强的项目管理能力和团队培训能力；
4、出众的产品创新理念，严谨的技术思维，优异的横向及纵向沟通能力，突出的解决问题的能力，为人充满正能量。
5、对人工智能、大数据、物联网平台等领域有深入的技术理解和实践经验者优先考虑；
（三）嵌入式软件开发工程师
岗位职责：
1、根据客户项目及产品要求进行代码编写、功能测试和维护；
2、配合硬件人员进行硬件测试验证、软硬件联调工作；
3、参与硬件设计选型、评审、产品的设计和改进；
4、根据项目需求撰写及整理相关技术文档；
5、参与代码开发规范、软件架构设计及负责编写相应的技术文档；
岗位要求：
1、本科以上学历，计算机、电子、自动化、通信等相关专业；3年以上工作经验；
2、熟练掌握数字电路、单片机原理，良好的英文阅读水平；
3、精通C语言，具备完整的ARM/ST/PIC/51平台产品的开发经验，掌握产品可靠性设计的能力与调试方法；
4、熟悉UART、I2C、USB、I2S、SDIO、SPI等接口一种以上；
5、具备较强学习能力、工作踏实努力、善于沟通及团队合作，责任心强；
6、符合以下条件者优先考虑：
(1)、熟练掌握汇编语言，有实际项目开发经验；
(2)、具备嵌入式产品开发经验，并实现量产化；
(3)、熟悉 LORA、WiFi、BLE、Zigbee、Z-Wave，物联网模块开发者；
(4)、具备较好动手、调试能力；
(5)、有低功耗产品开发经验；
(6)、熟悉uC/OS-II 或FreeRTOS等嵌入式实时操作系统；
（四）测试工程师
岗位职责：
1、协助建立公司产品的软件、硬件、结构测试流程、测试用例、测试标准；
2、负责产品各阶段的测试记录问题、对策验证、整理测试报告、评审结论；
3、编写测试报告，推动问题解决；
4、跟进市场结构失效、问题投诉等改善方案验证，总结问题原因，优化测试标准和测试用例；
5、行业其他优秀产品的对比测试，优化测试标准和测试用例，协助更新设计规范。
6、根据现有的测试标准对产品进行尺寸、功能、老化、强度、寿命等测试验证，对整机进行功性能测试，依据测试标准输出结果。
7、负责项目测试问题核实，试用、产线、市场重要问题复现确认，及开发原因分析和改善方案有效性确认，并对重要问题及时采取管控措施，确保项目各阶段结构问题及时有效闭环，预防措施建立。
岗位要求：
1、本科以上学历，电子、通信、计算机、机械类等相关专业；
2、2年以上电子产品测试经验，熟悉基本的测试仪器及设备，掌握各项测试标准，熟悉可靠性测试中跌落、震动、拉力、老化等测试方法和标准；
3、能准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象，准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决；
4、高度认真，良好的逻辑分析能力和沟通能力，快速学习能力，责任感主动性强，良好的团队合作精神，能适应一定压力的工作。
（五）产品经理
岗位职责：
1、根据公司产品开发计划，进行产品方案策划和产品定义，包括产品成本，产品功能，性能参数，外观风格等关键参数；
2、负责项目类的产品需求解读，需求沟通及方案配置等；
3、负责产品到商品转化阶段的各种技术支持，包括产品说明书制作，培训资料制作等。
岗位要求：
1、本科以上学历，工科专业，如电子信息，自动化等相关专业；
2、1年以上工作经验，物联网产品相关工作经验，有研发岗位经历优先；
3、良好的沟通表达能力，逻辑思维能力及用户思维，善于发现和把握用户需求。
以上一经录用，公司将为您提供：
1、法定福利：社会保险、住房公积金、双休、法定节假日、带薪年假等；
2、公司福利：公司荣誉奖金、年终奖金、绩效奖金、免费班车、节日福利、结婚礼金等；
3、政府福利：福州人才补贴、保障性住房、职称评定等；
4、职业发展：参与核心项目落地全过程，管理线&专业线双通道并行，给你的职业发展提供多重路径；
5、公司制定了富有竞争力的薪酬制度和绩效考核制度，为每位员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇和职业发展机会。
期待与你携手共建未来！
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